本信号提案旨在并行启动两项投票，以确定2026-2027年度多重签名签署人的数量和薪酬结构。提案需达到720万GHST的法定人数才能推进至具有约束力的核心提案阶段，届时将根据投票结果从12名候选人中正式选举签署人。投票选项包括5/9、4/7等签署人数量方案，以及USDC固定价、TWAP或固定GHST等薪酬支付方式。
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并行启动投票 #2 和 #3
作者：Nestor / 0x4eDb4161D16c89b71Aec027930a943c3d4cf0777 / #5583
讨论：点击查看 日期：2026年2月19日
信号提案 - 摘要：
根据先前的讨论以及投票 #1 的完成（Snapshot ID 0x4499008f59d4a2eefc54c0d501e058e851c4cb12ba3e9c8c017711f6623c8f02，于2026年2月15日结束 — 加权结果：每位签署人每季度 10,000 GHST）
本 SIGPROP 今天正式并行启动投票 #2 和 #3。
已确定十二（12）名被提名人。投票 #2 中指定的数量将被选为多重签名签署人。
本 SIGPROP 需要 20% 的法定人数（720万 GHST）来授权后续具有约束力的核心提案，该核心提案将包含最终规则（基于 DAO 成员对投票 #1-#3 的投票结果）以及指定数量签署人的加权选举。
投票 #2 和 #3 将于今天启动，并将各有10天的投票窗口期，与本 SIGPROP 并行。
投票选项（加权投票）：
投票 #2 – "首选签署人数量"
在2026–2027任期内，国库/基金会多重签名应由多少名签署人组成？
（选项：5/9 // 4/7 // 3/5 // 2/3 // 弃权）
投票 #3 – 细化 "以美元定义签署人薪酬 + GHST 支付"
基于投票 #1 的每季度 10,000 GHST 基准，薪酬应如何构建和支付？
（选项：USDC 固定日价格 / USDC 固定7日 TWAP / 固定 GHST 数量 / 弃权）
[无相关投票] – "签署人替换"："如果签署人辞职或无法履职，应适用何种程序？" 讨论中确认"顺位递补规则"在功能上令人信服。由于无争议，此主题不进行投票。
所有投票以及本 SIGPROP 均遵循 aavegotchi.eth 空间当前的 Snapshot 规则，并行运行至2026年3月1日。
下一步
如果本 SIGPROP 达到 20% 法定人数（≈ 720万 GHST），将立即起草一份核心提案，其中包含投票结果、最终规则、12名被提名人名单，以及针对投票 #2 指定的签署人数量的具有约束力的选举投票。所有签署人和替补人员最好完成身份验证（但完全 KYC 不是当选的先决条件）。